Les employeurs qui vont être autorisés à utiliser des tests salivaires de détection de drogues. Sous conditions cependant. Le conseil d'État a en effet décidé d'autoriser le test salivaire de détection de stupéfiants par l'employeur sur les salariés occupant des postes "hypersensibles" eu égard à la sécurité. Cette décision intervenue lundi, tranche une procédure lancée par une société du bâtiment du Gard, Sud Travaux, réclamant le droit de procéder à ce type de tests dans le cadre de son règlement intérieur.
Le "oui, mais..." du Conseil d'Etat aux tests salivaires dans les entreprises
Publié le 09/12/2016
- 0 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur X
X
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
La suite de l’article est réservée aux inscrits.
Lisez cet article GRATUITEMENT en vous inscrivant
Votre inscription nous permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).
Je me connecte
Prise de tension à l’officine à 15 euros : le tarif qui crispe médecins et infirmiers
Médecines alternatives : « La confraternité ne pourra plus être utilisée pour faire taire un débat public », espère le collectif Nofakemed
Nouvelles règles de cumul emploi-retraite : la CSMF presse l'exécutif de publier un décret dérogatoire pour les zones sous-dense
A l'aube de présenter un Livre Blanc, l’Ordre des médecins dévoile ses priorités de rentrée