Drakiss
En tant que médecin du travail je réalise des consultations en visio. Toutefois, cette semaine, une salariée a refusé la caméra et de m'adresser un compte rendu hospitalier d'intervention. Elle voulait un aménagement de poste au seul envoi d'un certificat d'un chirurgien interdisant la conduite à la salariée pendant 2 mois.
Puis-je refuser d'une part la consultation et d'autre part l'aménagement demandé.
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